Skip to content

[Refelection] – Saravalee Khadee @Mekong Migration Network

Read in English below!

ว่ากันว่าสิ่งที่สำคัญที่สุดของการเดินทางในบางครั้งไม่ใช่เป้าหมายแต่คือสิ่งที่คุณได้พบเจอระหว่างทางต่างหาก…          เช่นเดียวกันกับการเดินทางของฉันในฐานะของยุวทูตสะพานเสียงที่ระหว่างการเดินทางในครั้งนี้มีเรื่องราวที่ให้ได้เรียนรู้ที่น่าประทับใจระหว่างการเดินทางมากมาย
Blog1

งานของฉันในองค์กร Mekong Migration Network เป็นงานที่เกี่ยวข้องกับที่เป็นเอกสารเสียเป็นส่วนใหญ่สิ่งที่ฉันได้เรียนรู้คือลักษณะการทำงานในสำนักเลขาธิการที่จะต้องคอยรวบรวมข้อมูล ทำวิจัย และ ส่งต่อข้อมูลข่าวสารไปยังเครือข่าย การทำงานในลักษณะเช่นนี้ทำให้ฉันได้มีโอกาสใช้เวลาอยู่กับการศึกษารวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับแรงงานข้ามชาติอย่างเต็มที่ จากก่อนหน้าที่จะมาทำหน้าที่เป็นยุวทูตสะพานเสียงฉันมองแรงงานข้ามชาติเพียงมิติเดียวคือด้านที่พวกเขาเข้ามาทำงานในประเทศแต่หลังจากเข้ามาในโครงการฉันได้เห็นถึงสถานการณ์ความเป็นอยู่ เรื่องค่าแรง การใช้ชีวิตของพวกเขา นโยบายของรัฐบาลเกี่ยวกับประเด็นนี้ และการใช้คำของสื่อที่ส่งผลต่อภาพลักษณ์แรงงานข้ามชาติ

ในการเดินทาง “เพื่อนร่วมทาง” เป็นอีกสิ่งหนึ่งที่ช่วยให้เรื่องราวการเดินทางของฉันเต็มไปด้วยความประทับใจ = ) การทำงานในออฟฟิศกับพี่ๆในองค์กรทำให้ฉันเหมือนได้ท่องเที่ยวไปในที่ต่างๆและแชร์ประสบการณ์จริงของพวกเขา คุณออมสิน บุญเลิศ หรือที่ฉันมักเรียกว่า “พี่ปลาย” เป็นคนที่มีประสบการณ์เกี่ยวกับแรงงานมากมาย ฉันมักได้รับฟังประสบการณ์ที่น่าตื่นเต้นของพี่ปลายในการออกพื้นที่ต่างๆ ทั้งในไทยและในประเทศต่างๆ เช่น แอฟริกา ฝรั่งเศส กัมพูชา เป็นต้น การรับฟังประสบการณ์ของพี่ปลาย เป็นแรงกระตุ้นที่เพิ่มพูนความสนใจในงานเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชน และ แรงงานของฉันมากขึ้นเรื่อยๆ

เมื่อการเดินทางมาถึงจุดหมายปลายทาง เหล่ายุวทูตสะพานเสียงได้แยกย้ายไปทำงานในองค์กรของตัวเองก็มีโอกาสได้มารวมตัวกันอีกครั้ง งานCapstone Event ที่จัดขึ้น เพื่อนๆยุวทูตหลายคนที่มีโอกาสได้ทำงานกับองค์กรที่ได้ลงพื้นที่จริงๆ ฉันได้รับฟังเรื่องราวของยูวทูตที่ได้ไปสอนภาษาไทยแก่เด็กๆและแรงงานข้ามชาติ ได้ฟังเกี่ยวกับยุวทูตที่ทำงานด้านหน่วยกฏหมาย   แรงงานเด็ก เรื่องโรฮิงญา

สิ่งที่ฉันประทับใจมากนอกจากการที่ได้มาแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับยุวทูตคนอื่นก็คือการที่สื่อมวลชลให้ความสนใจกับงานในครั้งนี้ โดย ฉันได้มีโอกาสให้สัมภาษณ์ประเด็นเรื่อง “การปรับทัศนคติต่อแรงงานข้ามชาติอย่างไร ?” โดยฉันได้เสนอไปว่าการปรับทัศนคติแรงงานข้ามชาตินั้น “สื่อ” เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องปรับ โดยควรปรับให้มีการเลือกคำที่เหมาะสม คำที่ช่วยเพิ่มทัศนคติเชิงบวกต่อแรงงาน และ ให้เกียรติแรงงาน เช่นเปลี่ยนจากคำว่า แรงงานต่างด้าว แรงงานเถื่อน มาใช้คำว่า แรงงานข้ามชาติ แทนเป็นต้น ฉันเชื่อเป็นอย่างยิ่งว่าหากคนไทยที่ได้รับสื่อเหล่านี้ก็จะเริ่มใช้ชุดคำศัพท์ที่ควรให้แทนนี้ไปในทางเดียวกันมากขึ้น และส่งผลต่อการมีทัศนคติเชิงบวกของคนไทยต่อแรงงานข้ามชาติต่อไป

ยุวทูตสะพานเสียงจบการเดินทางแล้วหรือยัง ? คำตอบคือ ยังค่ะ = ) แม้ว่าจะไม่ได้ทำงานกับองค์กร MMNต่อไปแล้ว แต่หน้าที่ของยุวทูตสะพานเสียงยังต้องสานต่อไปเรื่อยๆ ในงาน Capstone ยุวทูตสะพานเสียงได้นำเสนอแผนการทำโครงการที่มีจุดประสงค์เพื่อสร้างทัศนคติต่อแรงงานข้ามชาติหลายโครงการ เริ่มตั้งแต่การสร้างเครือข่ายระดับมหาวิทยาลัย ไปจนถึงการจัดงานอีเว้นท์ ทั้งนี้จึงอยากจะขอฝากให้ทุกคนช่วยติดตามการทำงานของพวกเราต่อไปนะคะ


Read Sarawalee’s previous blogs: Ep. 1  |  Ep. 2


Blog 3

They say that sometimes the most important thing in a journey is not the destination, but rather what is encountered along the way. The same can be said about my journey as a Saphan Siang Youth Ambassador; I learned about so many new things along my journey.

While I was volunteering at the Mekong Migration Network (MMN), most of the work I do was paperwork. The work in the office was mainly collecting data, conducting research, and forwarding information to our networks. This kind of work allowed me to study and collect all the information I needed on migrants. Before I started volunteering as a Saphan Siang Youth Ambassador, I saw migrants in only one dimension, i.e., their migration into Thailand. However, as soon as I joined this Programme, I saw their living conditions, became aware of their situation related to wages, and witnessed how they lived their lives. Both the government policies related to this issue, and the words used by the media all influence the way migrants are viewed by society.

In every journey, “a companion” is something that helps make a journey an even more memorable one = ) Working in the office with the MMN staffs, for me, was like getting to travel to many places. I also got to listen to many stories of their work. Khun Aomsin Boonlert, or “P’ Plai” has much experience related to migrant workers. I often hear P’ Plai’s exciting stories when he goes into the field, both in Thailand and abroad such as Africa, France, and Cambodia. Just listening to his exciting experiences is enough to motivate me and increase my interest in human rights and migrant work.Blog2

When our journeys came to an end, all the Saphan Siang Youth Ambassadors who volunteered with different NGOs came together at the Capstone Event. Many of my Youth Ambassador friends had the opportunity to work with organizations that work in the field. I listened to their stories of teaching Thai to migrant children and migrants. I listened to stories of a Youth Ambassador who worked with an organization whose work focused on law, child labour, and the Rohingya issue.

Besides sharing experiences with my fellow Youth Ambassadors, what impressed me was the media attention we got on this issue. I had the opportunity to give an interview on “How to adjust your attitude towards migrants”. I think “the media” plays an important role in adjusting the attitude of people towards migrants. The media should change the language they use, that is, by using appropriate words including words that promote a positive attitude towards migrants and respect their dignity. For example, instead of using words like ‘alien labour’ or ‘illegal workers’, do use words like ‘migrant workers’. I strongly believe that if Thai people become more exposed to positive languages such as this, they will start using these words and that will, in turn, create a positive attitude towards migrants among the Thai people.

Has my journey as a Saphan Siang Youth Ambassador come to an end? The answer is ‘not yet’ = ) Although I no longer work with MMN, my role as a Saphan Siang Youth Ambassador continues. At the Capstone Event, the Youth Ambassadors presented their plan to implement a number of projects that aim to create a positive attitude towards migrants. These projects are, such as, creating networks in universities and organizing events. So everyone, please continue to follow our blogs

Blog 4

Advertisements

ใส่ความเห็น

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Connecting to %s

Google Translation

%d bloggers like this: